20 Años rehabilitando fachadas y viviendas en el Casco Histórico

Hoy, día 30 de abril, hace veinte años que el Ayuntamiento de Zaragoza, a través del Área de Acción Social, puso en funcionamiento el Proyecto de Rehabilitación de fachadas y viviendas. Una iniciativa pública municipal, -enmarcada dentro del Plan Integral del Casco Histórico- con un modelo de gestión conjunta entre los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Zaragoza y la Fundación Federico Ozanam, dirigida a frenar el deterioro urbanístico y la marginación social de los barrios de San Pablo y Magdalena.
Conmemorando estos 20 años de trabajo y coincidiendo con la entrega de diplomas a los 50 alumnos de la promoción 2013, el Consejero de Acción Social y Deportes, Roberto Fernández, acompañado por José Manuel Alonso, Concejal del PICH, y del Presidente de la Fundación Federico Ozanam, Enrique Santamaría, ha presentado, esta mañana, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, un informe realizado por los profesores de la Universidad de Zaragoza, Lourdes Casajus y Chabier Gimeno, componentes del Grupo de Estudios de la Sociedad del Riesgo.

Bajo el lema “Estudio sobre el impacto social del proyecto de rehabilitación de viviendas y fachadas”, el informe analiza el impacto social del proyecto a través de los cambios de convivencia comunitaria, la habitabilidad y la autonomía personal que ha producido este programa en los participantes y en los barrios afectados.

El informe se realiza en base a un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Zaragoza, la Fundación Federico Ozaman y la Universidad de Zaragoza, pero que no comporta aportación económica.

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Formar, ocupar y cohesión social

Mantener este programa con una trayectoria tan prolongada ha supuesto un importante esfuerzo económico por parte del Ayuntamiento que, a lo largo de estos años y con el apoyo unánime de diferentes grupos políticos, ha aportado al programa un total de 17.479.649 €; un esfuerzo económico que continua este año con una nueva partida de 1.100.000 euros.

En estos momento el Proyecto de Rehabilitación de fachadas y viviendas, con veinte años de existencia ininterrumpida, es uno de los programas sociolaborales con mayor desarrollo temporal y con la consecución de resultados realmente positivos en cuanto a formación, orientación y reinserción socio-laboral, así como por el impacto importante en la rehabilitación del entorno urbano.
Desde 1994, año en el que el proyecto comienza a funcionar, elprograma ha beneficiado a más de mil personas entre los que se encuentran parados de larga duración mayores de 45 años, jóvenes desempleados sin ninguna cualificación, personas sin recursos económicos y receptores del Ingreso Aragonés de Inserción; el programa también ha ayudado a minorías étnicas, personas con discapacidad física o psicológica o unidades familiares monoparentales residentes en el Casco Histórico.

Estos alumnos-trabajadores han tenido la oportunidad de formarse en el trabajo real de albañilería, pintura, fontanería y electricidad; accediendo a los conocimientos básicos de un oficio, con el apoyo de una orientación laboral y un seguimiento social, además de contar con acciones de educación familiar.

Con esta labor se ha avanzado de forma importante en:

  • Reforzar la cohesión social del distrito rompiendo la segregación espacial y la degradación del hábitat.
  • Modificar la percepción de las zonas más deprimidas.
  • Formar y ocupar a las personas más excluidas, posibilitando experiencia y cualificación profesional.
  • Mejorar las situaciones personales y sociales de los alumnos-trabajadores del proyecto dando cauces a su inserción social. (Se promueve un proceso global de los participantes incidiendo en todas las áreas de intervención social).
  • Incrementar la participación de los vecinos del Casco Histórico en su mejora, a la vez que se contribuye a su inserción laboral.

En cuanto al perfil de las personas que acceden a este programa hay que señalar que en los últimos años destaca, de forma significativa, el aumento progresivo del número de mujeres aunque en el pasado año el crecimiento se ha estancado. Este cambio puede ser debido, seguramente, al aumento del perfil de “hombre parado de larga duración” fruto de la crisis económica.

Durante el pasado año el número de mujeres participantes fue de 39 y 42 hombres, en edades comprendidas entre los 25 y 45 años.

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Más de 300 intervenciones en el 2013

A lo largo del 2013 el Ayuntamiento, junto a la Fundación Federico Ozanam, ha llevado a cabo, en el marco del Programa de Rehabilitación de Fachadas y Viviendas,311 intervenciones, de ellas 95 han sido actuaciones en fachadas del Casco Histórico y 30 en patios y escaleras de edificios propiedad de Zaragoza Vivienda.

Además, se han realizado 108 intervenciones de fontanería, electricidad,pintura y albañilería en viviendas de personas sin recursos, seleccionadas por los Centros Municipales de Servicios Sociales, destacando la instalación de termos eléctricos y reformas integrales de baños, para sustituir bañera por duchas.

Y por último, se han realizado actuaciones en 14 instalaciones públicas y sociales del Casco Histórico destacando el trabajo desarrollado en lugares como I.E.S. Pedro de Luna, Colegio Carmen y San José, Colegio La Anunciata, Centro de Promoción de la Salud (Plaza Añón), Fundación La Caridad, Albergue Municipal, CPEPA Gómez Lafuente, Asociación de Mujeres María Moliner, Colegio Infantil “El Bosque”, CTL Cadeneta, Federación de Barrios, etc.

El Plan de Empleo Social promueve más de 1.200 actuaciones de mejora de bienes públicos y la generación de 58 puestos de trabajo

Este plan, que surge y se materializa a propuesta de Chunta Aragonesista y el Partido Socialista y se incluye en el marco del Plan de Lucha contra la Exclusión Social, se basa en un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y la Asociación de Empresas de Inserción AREI para 2013 dotado de 900.000 euros y que será renovado para este año 2014

Zaragoza, martes, 29 de abril de 2014.- El Plan de Empleo Social Municipal ha finalizado 2013 con más de 1.200 actuaciones de mejora en bienes y patrimonio público, que han logrado el beneficio de 62 instalaciones municipales, y con la generación de 58 puestos de trabajo.
Este plan se basa en un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y la Asociación de Empresas de Inserción AREI para 2013 dotado de 900.000 euros y que será renovado para este año 2014.
Este acuerdo tiene como objeto fundamental promover la inserción social de las personas más desfavorecidas a través de su contratación en las seis empresas de inserción de AREI para la realización de diversos trabajos de interés público en espacios o instalaciones de titularidad municipal.
Así, se ha perseguido tanto la inclusión social a través del empleo, de la formación y del acompañamiento en el puesto de trabajo como la realización de actuaciones que, teniendo gran intensidad en capital humano redundan en beneficio de la comunidad, criterios con los que se multiplica la rentabilidad social del Plan de Empleo.
Esta medida surge y se materializa a propuesta de Chunta Aragonesista y del Partido Socialista en el marco del Plan de Lucha contra la Exclusión Social, que el Ayuntamiento de Zaragoza está desarrollando y se dirige a prestar servicios de atención social orientados a la mejora de la calidad de vida global de la ciudadanía más vulnerable, con el fin de prevenir situaciones que puedan implicar riesgo de exclusión y a la integración de los colectivos más desfavorecidos, promoviendo el análisis continuo, la innovación y ofreciendo respuestas ágiles y de calidad para dar respuestas a sus demandas.
Derivadas y orientadas por los centros municipales de servicios sociales del Ayuntamiento de Zaragoza y acreditadas como profesionales con acciones formativas específicas por AREI, un total de 52 personas en situación o riesgo de exclusión social han participado en este plan. Otros 6 profesionales fueron contratados por las empresas de AREI para el desarrollo de esta medida.
Gracias al plan, se han desarrollado más de 1.200 actuaciones referentes a 5 ámbitos diferentes:
Rehabilitación, adecuación y mejora de espacios (espacios escolares, dependencias municipales, limpiezas y desescombro de solares municipales, etc.)
Gestión de residuos (recogida y recuperación de enseres para su reutilización en familias con necesidad a través de los Servicios Sociales, entre otras actuaciones.)
Gestión de zonas forestales, parques y jardines (reposición de zonas ajardinadas en bloques de viviendas sociales, limpiezas de montes y zonas forestales de la ciudad y alrededores, limpieza y desbrozado de ríos, mejora de espacios verdes de la ciudad, etc.)
Atención a las personas (acciones puntuales de limpieza de choque de viviendas en situación precaria, derivada de los servicios sociales, entre otras acciones).
Otras actuaciones relacionadas con proyectos de naturaleza pública municipal (producción y suministro de verdura ecológica para el Programa Zaragoza Redistribuye; mantenimiento, limpieza y adecuación de casetas, montaje y desmontaje en Fiestas del Pilar y Navidades, etc.)
El Plan de Empleo Social Municipal, que ha contado con la participación de las empresas integradas en AREI: Consolida Oliver, Inserta, Integrardid, Mapiser, Tinser y Tranviaser, ha recabado la opinión de todos los servicios beneficiados por estas actuaciones y de los trabajadores contratados.

Esta encuesta ha arrojado una evaluación muy satisfactoria donde todos los aspectos se han considerado positivos:

Encuesta satisfaccion plan empleo social* Encuesta realizada por el Área de Acción Social del Ayuntamiento de Zaragoza a todos los servicios con los que han trabajado las empresas de inserción en el marco del Convenio 2013 con la Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción.
  • El 97, 9% de las actuaciones califican la coordinación con el equipo gestor como buena o muy buena; un 2,1% la califica de correcta.
  • Un 83,7% califican de bueno o muy bueno el tiempo de respuesta a su solicitud; un 16.3% lo califican de correcto.
  • Un 98% de las actuaciones califican de buena o muy buena la atención de las empresas de inserción; en un 2% de los casos se estima como correcta.
  • Un 98% de las actuaciones considera el cumplimiento de sus expectativas como bueno o muy bueno; en un 2% de los casos se estima como correcto
  • El 83,7% considera como bueno o muy bueno el cumplimiento de los plazos de previstos; un 16,3% los considera correctos.
  • La satisfacción general con la actuación realizada se sitúa como buena o muy buena en el 98%; sólo un 2% la considera correcta.
  • Ninguno de los indicadores medidos se valora como deficiente o muy deficiente en ninguna de las actuaciones. El 100% de los Servicios volvería a participar en un nuevo Plan de Empleo Social. El 100% de los trabajadores beneficiados por el plan volverían a trabajar con la misma empresa.

Para ampliar información, puedes consultar la memoria de ejecución del Plan de Empleo Social Municipal de 2013 (Pincha aquí)

Primera jornada del proyecto “Creando nuevas oportunidades para los jóvenes en Europa”

Para los interesados, continúa abierta la inscripción en http://www.zaragozadinamica.es para participar en cualquiera de las jornadas programadas, teniendo lugar la primera de ellas el próximo 25 de abril.

Continúa abierta la inscripción en http://www.zaragozadinamica.es para participar en las jornadas del proyecto que gestiona el Ayuntamiento de Zaragoza a través de Zaragoza Dinámica, que se titula “Creando nuevas oportunidades de empleo para los jóvenes en Europa”,

La primera jornada, dedicada a los países Nórdicos, se desarrollará el próximo 25 de abril, en el Museo Pablo Gargallo, en horario de 10,30 a 13,00 horas, y forma parte de un proyecto cuyo objetivo fundamental es acercar las políticas de la Unión Europea a los ciudadanos de Zaragoza, en cuanto a la búsqueda de empleo y la movilidad hacia otros países de la Unión. Se pondrá en valor las actuaciones de movilidad llevadas a cabo desde Zaragoza Dinámica durante los últimos años, por lo que se pretende animar a los jóvenes zaragozanos a vivir experiencias similares, dando a conocer casos concretos de jóvenes y desempleados que se han ido fuera y su experiencia laboral ha sido satisfactoria.

En la jornada del próximo 25 de abril se contará con la presencia de una representante del Savonlinna Vocational College (SAMI, http://www.samiedu.fi), un centro finlandés de formación profesional que hablará sobre su exitoso modelo educativo, así como con información y las novedades sobre búsqueda de empleo en Europa por parte de las Consejeras Eures en Zaragoza.

Igualmente realizarán intervenciones aquellas personas y entidades que han participado en programas de movilidad gestionados por Zaragoza Dinámica en los últimos años, como la Escuela de Hostelería TOPI y Carmen Marín, becaria Leonardo el pasado año y actual Project Manager de eTOPIA Kids.

La primera jornada del proyecto de divulgación europea está dedicada a los países Nórdicos

Tendrá lugar el próximo 25 de abril, pudiendo realizarse ya las inscripciones a través de http://www.zaragozadinamica.es.
Su objetivo es acercar las políticas de la Unión Europea a los ciudadanos de Zaragoza para la búsqueda de empleo.

El próximo 25 de abril se celebrará la primera de las jornadas del proyecto que gestiona el Ayuntamiento de Zaragoza a través de Zaragoza Dinámica, y que se titula “Creando nuevas oportunidades de empleo para los jóvenes en Europa”. Su objetivo fundamental es acercar las políticas de la Unión Europea a los ciudadanos de Zaragoza, en cuanto a la búsqueda de empleo y la movilidad hacia otros países de la Unión.

Este proyecto pondrá en valor las actuaciones de movilidad llevadas a cabo desde Zaragoza Dinámica durante los últimos años, por lo que se pretende animar a los jóvenes zaragozanos a vivir experiencias similares, dando a conocer casos concretos de jóvenes y desempleados que se han ido fuera y su experiencia laboral ha sido satisfactoria. Son jornadas de intercambio de información, dedicadas cada una de ellas a diferentes países de la Unión Europea con los que Zaragoza Dinámica ha colaborado en los últimos años en la realización de proyectos de movilidad.

El primero de los encuentros del próximo 25 de abril estará dedicado a los países Nórdicos, y contará con la presencia de una representante del Savonlinna Vocational College (SAMI, http://www.samiedu.fi), un centro finlandés de formación profesional que hablará sobre su exitoso modelo educativo, así como con información y las novedades sobre búsqueda de empleo en Europa por parte de las Consejeras Eures en Zaragoza.

Igualmente realizarán intervenciones aquellas personas y entidades que han participado en programas de movilidad gestionados por Zaragoza Dinámica en los últimos años, como la Escuela de Hostelería TOPI y Carmen Marín, becaria Leonardo el pasado año y actual Project Manager de eTOPIA Kids.

Esta jornada tendrá lugar en el Museo Pablo Gargallo, de 10.30 a 13 horas, y las inscripciones ya pueden realizarse a través http://www.zaragozadinamica.es

El proyecto continuará el día 21 de mayo, cuya jornada estará dedicada a los pujantes países del este de Europa, y el centro de formación invitado a Zaragoza está ubicado en la localidad polaca de Rybnik.

La última de las jornadas será para los países mediterráneos, y se celebrará el 4 de junio. Se contará con la presencia de la Sociedad Cooperativa Mistral italiana y una representación de los Companions du Devoir Tour de France.

cartel jornada 25 abril definitivo

Smart Urban, el centro demostrador dedicado a Smart cities de Oesía, se instala en Etopía

El Ayuntamiento e iASoft (empresa del Grupo Oesía) trabajan juntos para convertir Zaragoza en un referente en innovación tecnológica para las administraciones
La inauguración ha contado con la presencia del Vicealcalde de Zaragoza, Fernando Gimeno y el CEO del Grupo Oesía, Héctor Roldán

Zaragoza, 1 de abril de 2014.- Esta mañana se ha inaugurado Smart Urban, el nuevo showroom Oesía dedicado al impulso de las Smart Cities a través de soluciones tecnológicas, que se encuentra ubicado en el Centro de Arte y Tecnología Etopía de Zaragoza.
El acto ha contado con la presencia D. Fernando Gimeno, Vicealcalde de Zaragoza, y el CEO del Grupo Oesía, D. Héctor Roldán quienes han dejado constancia de la importancia de contar con lugares como éste que representan el esfuerzo que el Ayuntamiento y las empresas locales están llevando a cabo por situar la ciudad a la vanguardia tecnológica.

Inauguración espacio iAsoft Etopia Zaragoza iAsoft en Etopia
En esta línea, Oesía lleva años colaborando con las administraciones públicas a todos los niveles (AGE, CC.AA y EE.LL) como proveedor de diferentes soluciones orientadas a proporcionar mejores servicios a los ciudadanos en materias como la gestión y optimización del tráfico, diseño de portales de turismo, soluciones para gestionar la asignación de viviendas públicas además de aplicaciones para la gestión de trámites internos administrativos (gestión de tributos, licitación electrónica, etc.).
Adicionalmente, Oesía participa en programas de I+D+i a través del desarrollo soluciones innovadoras. Como muestra de ello, Around, aplicación para la localización indoor basada en realidad aumentada, desarrolla y comercializada tanto en el sector público y privado.

Smart Urban de iAsoft en Etopia iAsoft en Urban Milla Lab Etopia
“Es destacable la iniciativa del Ayuntamiento para posicionar Zaragoza como centro de innovación tecnológica y cuna de emprendedores. Desde Oesía queremos contribuir a este fin, convirtiendo el espacio que nos han cedido en eTopía en un punto de referencia donde administraciones de toda España y otros países puedan venir a conocer las soluciones que ponemos a su disposición y a la de los ciudadanos”, ha señalado Héctor Roldán.
El Ayuntamiento continúa apostando y trabajando con compañías locales como iASoft (Grupo Oesía) con el objetivo de impulsar nuevos proyectos tecnológicos dirigidos a promover el tejido empresarial y el desarrollo de la sociedad.
Este mismo objetivo rige la estrategia de Oesía para quien trabajar junto a partners aragoneses es fundamental a la hora de diseñar y promover soluciones tecnológicas.
Oesía es una consultora multinacional especializada en tecnología que desarrolla proyectos para clientes en diferentes países de Europa, América y Asia.

Encuentro en el CIPAJ para ‘Salir al Extranjero’

El CIPAJ organiza mañana, jueves 27 de marzo, a partir de las 11.00 horas, un encuentro con las agencias y entidades que organizan cursos, campamentos, buscan prácticas laborales y empleos en el extranjero. A partir de esa hora, las entidades tendrán un pequeño stand en la Casa de los Morlanes para atender las dudas, las curiosidades e informar sobre todas las cuestiones relacionadas con ‘Salir al Extranjero’.

Previamente, a partir de las 9.30 horas, se celebrará una multiconferencia con todas las empresas, entidades y agencias participantes en el encuentro ‘Salir al Extranjero’. En esa charla también participarán técnicos del servicio municipal de Juventud para presentar los proyectos y servicios con los que el CIPAJ apoya a los jóvenes, principalmente la Asesoría de Movilidad Internacional y la red europea Eurodesk.

El proceso de revitalización del Casco Histórico se intensifica con el alquiler de seis locales para actividades culturales

Los proyectos privados impulsados por emprendedores particulares corresponden a dos establecimientos de libros antiguos y usados, tres para talleres de pintura y pequeñas exposiciones y una sala para la exhibición y aprendizaje de espectáculos de magia.

El precio de estos arriendos es entre un 10 y un 20% inferior al de mercado, con lo que se favorece así el desarrollo de iniciativas culturales y de ocio en este entorno de la ciudad.

El Ayuntamiento de Zaragoza, a través de la Sociedad Municipal Zaragoza Vivienda y de la Sociedad Mixta Desarrollos Vivir Zaragoza, en la que participaba junto a Ibercaja hasta su disolución, ha promovido en los últimos meses el alquiler de hasta seis locales comerciales en diferentes puntos del Casco Histórico para la implantación de negocios vinculados a la actividad cultural, educativa y de ocio y entretenimiento.

La implementación de estos alquileres se enmarca en la política de revitalización arquitectónica, urbana y social que el Ayuntamiento ha emprendido en la última década en buena parte del Casco Histórico de la ciudad y con ellos pretende reforzar la reactivación residencial emprendida con la intensificación de la actividad ciudadana y de participación en estas calles y espacios públicos de la zona histórica de la ciudad.

Para llevar a cabo esta política de incentivación de alquileres se ha rebajado entre un 10 y un 20% el precio de los alquileres de los locales comerciales (de propiedad municipal) con respecto al precio de mercado, facilitando así la instalación de estos negocios y la inversión necesaria adaptación de los mismos al espacio físico correspondiente.

Los seis locales arrendados en estos últimos meses son los siguientes:

Talleres de pintura artística y pequeña sala de exposiciones:

·         C/ Casta Álvarez, 91 (en los bajos del edificio de viviendas de alquiler de C/Armas, junto al Centro de Música). Cuenta con 41 m2 y ha requerido varios meses de obras de acondicionamiento, con la colaboración del PICH, a través del Plan Fachadas.

·         C/ Boggiero, 86-90. Cuenta con 21 m2 y no ha precisado de obras de acondicionamiento.

·         C/ Los Viejos 16-18 (en el entorno de la Magdalena), de 16 m2 y no ha requerido obras de acondicionamiento.

Librerías de libros antiguos y usados:

·         C/ San Pablo, 46 (a lado de las oficinas de Zaragoza Vivienda). Cuenta con 53m2. La librería se llama “FORTUNATA” y ha abierto sus puertas este mismo mes de marzo.

·         C/ Armas, 16. Cuenta con una superficie de 15m2 y la librería tiene el nombre comercial de “EL BAUL DE MELQUIADES”.

Sala de Magia y Museos de la Magia

Por último, ayer lunes, 24 de marzo, se dio luz verde al arrendamiento del local de C/ San Pablo 43, enfrente de la iglesia, propiedad de Desarrollos Vivir Zaragoza, de 265 m2 (140 m2 en planta calle y 125m2 en sótano), para destinarlo al uso de Sala de Magia y Museos de la Magia. Los arrendatarios tienen previsto invertir unos 70.000 euros en las obras de acondicionamiento y el contrato de arrendamiento tiene una duración de 15 años.

“Labor social”

“La rehabilitación urbana y arquitectónica del Casco Histórico de Zaragoza debe ir acompañada de un proyecto de índole participativo, social, cultural y educativo y favoreciendo la instalación de negocios comerciales como estos se dan pequeños pero importantes pasos en esa dirección, ha subrayado el vicepresidente de Zaragoza Vivienda, Jerónimo Blasco, quien ha vuelto a insistir en el sobresaliente impacto social del trabajo que lleva a cabo una Sociedad como Zaragoza Vivienda, no solo rehabilitando edificios, sino también combatiendo la exclusión residencial, favoreciendo el acceso a una vivienda digna a través de sus programas de de alquiler como Zaragoza Alquila o asesorando y asistiendo a todos los ciudadanos que tengan cualquier tipo de problema residencial”.

Belloch concederá a Alumalsa el título de Empresa Embajadora de Zaragoza

El alcalde de Zaragoza, Juan Alberto Belloch, ha visitado hoy las instalaciones de Alumalsa en el barrio de La Cartuja. durante el recorrido, Belloch ha anunciado a los directivos que va a iniciar los trámites para nombrar a Alumalsa Empresa Embajadora de la Ciudad de Zaragoza.

Visita a Alumalsa

El alcalde ha argumentado en su exposición que esta fundición está muy arragida en la ciudad, ya que desde su nacimiento siempre ha tenido su sede en el término municipal de Zaragoza. Además, ha señalado el alcalde, es un ejemplo porque ha sido capaz de hacer frente a los tiempos de crisis apostando por la calidad y la innovación.

Visita instalaciones Alumalsa

Por último, Belloch ha apuntado que Alumalsa ha sido declarada empresa limpia con el medio ambiente, una calificación difícil de conseguir por una fábrica dedicada a la función de alumnio.

Visita a las instalaciones de Alumalsa